À propos de nous

Welcome to Organizational Solutions Inc.

At Organizational Solutions Inc. (OSI), we are dedicated to providing exceptional disability management services tailored to the unique needs of organizations across Canada. With over 21 years of experience in the industry, our commitment to excellence and client satisfaction sets us apart as a trusted partner in optimizing workplace health and productivity.

OSI is a Canadian-based company, strategically positioned to deliver personalized support without the impersonal touch of call centers. Our team comprises highly qualified professionals, including licensed physicians and paralegals, who bring a wealth of knowledge and expertise to our clients. We believe that effective communication and understanding are the keys to successful disability management.

Notre objectif principal dans chaque situation est un safe, timely, and sustainable return to work for the individual. This goal is clear from the start of every claim to its resolution. Our mission statement summarizes our unique approach, and we’re passionate about it:

Les bons soins, au bon moment, pour le bon résultat ™.

Liz R. Scott, PhD, principale et PDG

Quatre choses que vous devez savoir sur l'OSI.

1. Nous sommes 100% canadiens.

Solutions Organisationnelles inc. est une fière réussite canadienne. Créée en 2003, l'entreprise s'est construite autour d'une vision globale: les bons soins, au bon moment, pour le bon résultat.MC --

2. Vous trouverez l'OSI partout au Canada. Et aux États-Unis.

Notre siège social est situé au centre de Burlington, en Ontario. Nous avons 24 bureaux régionaux et satellites supplémentaires, donc où que vous soyez, nous comprenons le marché local.
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3. Nous nous concentrons sans relâche sur ce qui compte.

Nous nous concentrons sur notre cœur de métier: la gestion des demandes d'absence et d'invalidité, ainsi que des services à valeur ajoutée qui soutiennent votre entreprise. Rien d'autre ne nous distrait.

4. Nous offrons des prestations de santé mentale de qualité.

Notre programme, CognabilitéMC porte les soins de santé mentale à un tout autre niveau. Cette approche innovante combine la gestion du handicap et la thérapie cognitivo-comportementale.
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Rencontrez notre PDG, Dr Liz Scott PhD

Leader d'opinion, professeure, conférencière et auteure respectée dans le monde entier, Liz a donné des conférences dans des universités canadiennes et fait des conférences et des forums internationaux sur la gestion de l'incapacité et la santé mentale en milieu de travail.

Dr. Liz R. Scott, Principal and CEO of Organizational Solutions Inc., is an accomplished leader and management professional recognized for her groundbreaking role in workplace disability management. She launched OSI in 2003 with one client and has successfully grown the company to serve over 1,000 clients in just 20 years.

Dr. Scott leverages her extensive education, holding six degrees, including two PhDs in Industrial Psychology and a Master of Engineering in Advanced Design, to drive innovative solutions at OSI. Her beliefs are firmly rooted in the understanding that work plays a vital role in people’s lives, impacting their financial stability, social networks, and sense of self. As such, OSI’s key focus is on facilitating a prompt and sustainable return to work.

Dr. Scott advocates for the use of solid, objective medical evidence in managing claims, asserting that medical leaves should be reserved for individuals facing legitimate medical issues. This approach underscores her commitment to fairness and integrity in the disability management process, ensuring that support is provided where it is genuinely needed.

Responsabilité sociale des entreprises

Nous sommes fiers de parrainer Make-a-Wish Canada, Rêves D'enfants Canada, une fusion de la Fondation Rêves d’Enfants du Canada et de la Fondation Make-A-Wish® du Canada.

At OSI, we believe in giving back to the communities we serve. Our corporate social responsibility initiatives focus on supporting local organizations that promote health, wellness, and accessibility. We proudly partner and contribute through both financial support and volunteer efforts.

Ceci comprend:

Fondation de recherche en sciences de la santé de McGill
Fondation de recherche pour le cancer de l'hôpital Princess Margaret
Fondation de l'hôpital Oakville Trafalgar Memorial
Fondation des maladies du cœur
Fondation Toronto Sick Kids
Association sportive naine du Canada
Halton Women’s Shelter
Nourriture4enfants
Barton 541 Restauration et échange
1v1 Futbol Dreams Soccer Academy

Prix et reconnaissance

OSI is honored to have received several accolades for our innovative solutions and outstanding client service. Our recognition underscores our dedication to improving workplace health and our position as a leader in disability management.

We’re humbled by the awards we’ve received, including recognition multiple times in Entrepreneur de l’année d’Ernst & Young, Prix du choix des lecteurs HR Reporter, Milieu de travail sain au Canada reconnaissance et position sur Les femmes entrepreneures de Châtelaine au Canada.

Mais notre vraie récompense, ce sont les résultats pour nos clients. Des statistiques telles que des durées constamment inférieures à la norme du secteur et un retour sur investissement impressionnant sur les cas d’indemnisation des accidentés du travail en disent long.

Our people make it possible; we hire experienced professionals to guide cases to successful outcomes. Most employees have healthcare credentials or significant workers’ compensation experience, including paralegal training.