Solutions organisationnelles Inc.

Mais Solutions Organisationnelles (OSI) peut vous aider. Nous proposons des programmes de retour au travail visant à guider vos employés vers un retour sûr, durable et rapide.

Leader dans notre domaine, nous avons construit une pratique florissante autour de notre mission:

The right care, at the right time, for the right outcome!

Les bons soins, au bon moment

pour le bon résultat.

La puissance du travail.

Le travail est au cœur de notre bien-être et de notre identité. OSI peut aider vos employés à retourner à leur emploi après une blessure ou une maladie plus rapidement, de manière sûre et durable. En savoir plus ici>

Laissez-nous les panneaux WC.

Vous pensez ne pas avoir les outils pour remettre en question les décisions des conseils des normes du travail? Laissez-les nous; nous avons l'expertise et la ténacité pour vous accompagner. Nous n'abandonnons pas tant que nous n'obtenons un résultat juste. En savoir plus ici>

La bonne équipe

Nous embauchons des professionnels de la santé pour gérer les réclamations, du début à la fin. Ils guideront vos employés vers un retour au travail avec empathie et minutie. En savoir plus ici>

Un service qui compte

Comptez sur OSI pour une sélection complète de services complémentaires, des deuxièmes opinions et expertises médicales au programmes de santé mentale, nous sommes là pour vous. En savoir plus ici>

NOUS GÉRONS LES ABSENCE ET L’INVALIDITÉ AU TRAVAIL stratégiquement

Le domaine de la gestion de l’invalidité est en constante évolution, et certains diront qu’il devient beaucoup plus complexe. Les problèmes de santé mentale, souvent difficiles à gérer, sont en augmentation. Solutions Organisationnelles est à la pointe de la recherche et des réponses à ces tendances et s'engage à tenir nos clients informés des derniers développements.

En savoir plus sur la gestion des allégations de santé mentale>

une équipe d'experts

Nos facilitateurs de rétablissement sont formés selon les meilleures pratiques en gestion d’invalidité. De plus, ils bénéficient des meilleures technologies, ressources et informations disponibles.

rapports inégalés

Nos conseillers rétablissement sont formés selon les meilleures pratiques en gestion d’invalidité. De plus, ils bénéficient des meilleures technologies, ressources et informations disponibles.

Standards solides

Nous le vivons: l'importance d'un suivi des cas précis et efficace, de la communication, des processus et procédures. C’est pourquoi nos standards opérationnels font partie intégrante du quotidien de chaque employé. Tous les jours.

Personnel expert à travers le Canada et les États-Unis

Centres régionaux et bureaux satellites

Années d’activité

0 %

Meilleure durée par rapport à la norme industrielle

0 +

Des clients dans tous les secteurs

0 %

Amélioration des congés pour la santé mentale

Avis des clients

Dans presque tous les cas, nos clients louent notre réactivité - en aidant leurs employés à naviguer dans le système de santé parfois compliqué et en répondant à leurs demandes. Ils sont ravis de la gamme et de la flexibilité des offres de reporting OSI. Et, disent souvent les clients, ils ont l'impression d'être bien plus qu'une entreprise pour Solutions Organisationnelles. Ce sont des individus uniques que nous sommes fiers de soutenir.

Dr Liz R. Scott, PDG

Solutions organisationnelles Inc.

"Depuis le programme d’OSI, nous avons apporté des changements importants à notre programme de retour au travail et ceux-ci ont entraîné une amélioration significative de la qualité, l'efficacité et de la réputation du programme dans toute l'organisation."

Michelle B.

Université canadienne de premier plan

“Nous admirons votre passion et votre soutien continu pendant que nous éduquons nos partenaires sur ces nouvelles méthodes de travail.”

Katrina B.

DISTRIBUTEUR MAJEUR DE PRODUITS À DOMICILE

"Organizational Solutions aident à garantir que les employeurs traitent tous les travailleurs de la même façon, quelle que soit la raison pour laquelle ils s’absentent du travail. OSI possède des compétences uniques pour travailler avec la direction afin de garantir que les travailleurs sont traités équitablement et retournent au travail après une blessure ou une maladie."

Sharon M.

Syndicat canadien du travail

Une gestion des sinistres intelligente et solidaire commence ici !