{"id":3917,"date":"2020-12-03T18:43:52","date_gmt":"2020-12-03T18:43:52","guid":{"rendered":"http:\/\/organizational.wpengine.com\/?page_id=3917"},"modified":"2024-10-21T21:35:26","modified_gmt":"2024-10-21T21:35:26","slug":"workers-compensation-claim-management-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/orgsoln.com\/fr\/workers-compensation-claim-management-2\/","title":{"rendered":"Gestion des demandes d\u2019indemnisation des accidents du travail"},"content":{"rendered":"
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Gestion des demandes d\u2019indemnisation des accidents du travail<\/strong><\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Nous travaillons avec vous afin de limiter les risques, maximiser vos \u00e9conomies et r\u00e9duire votre stress face aux r\u00e9clamations et aux proc\u00e9dures.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

Solutions Organisationnelles inc. vous \naidera \u00e0 r\u00e9duire vos co\u00fbts d\u2019indemnisation des travailleurs en all\u00e9geant les pressions administratives.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\n\n\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\t\tLire le dernier <\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tRevue d'indemnisation des travailleurs<\/span>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t pour les professionnels RH<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t<\/a>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

PROACTIVE & TRANSPARENT: WORKERS' COMP PROGRAMS THAT SUPPORT YOUR GOALS<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Ce\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

G\u00c9RER LES RISQUES ET LES CO\u00dbTS ORGANISATIONNELS<\/strong><\/p>

OSI \u00e9quilibre le besoin de l'entreprise de contr\u00f4ler les co\u00fbts et les risques avec le bien-\u00eatre des employ\u00e9s, pour assurer une v\u00e9ritable sant\u00e9 organisationnelle.\u00a0<\/p>

RESTER EN CONFORMIT\u00c9 AVEC LA L\u00c9GISLATION<\/strong><\/p>

Nous sommes au fait des changements l\u00e9gislatifs, des meilleures pratiques et des mises \u00e0 jour en mati\u00e8re de gestion de l'invalidit\u00e9 et nous tenons nos clients inform\u00e9s gr\u00e2ce \u00e0 plusieurs canaux.<\/p>

SOUTIEN AUX EMPLOY\u00c9S<\/strong><\/p>

Les soins empathiques et la compr\u00e9hension, ainsi que la communication tr\u00e8s directe, aident votre employ\u00e9 \u00e0 se concentrer sur le travail \u00e0 accomplir: se r\u00e9tablir.\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t

Vous repr\u00e9senter lors des appels et des tribunaux<\/span><\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t

La plupart des facilitateurs du recouvrement de l\u2019indemnisation des travailleurs de l\u2019OSI sont des parajuristes. Enti\u00e8rement form\u00e9s et \u00e9duqu\u00e9s aux exigences du Barreau du Haut-Canada, ils pr\u00e9pareront tous les appels administratifs. Ils vous repr\u00e9senteront, en tant que client, \u00e0 toutes les audiences d'appel et du Tribunal. Cela comprend la repr\u00e9sentation dans les appels en cas de diff\u00e9rend:\u00a0\u00a0<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
  • droit initial<\/li>
  • perte de revenus<\/li>
  • all\u00e9gement des co\u00fbts<\/li>
  • transfert de frais<\/li>
  • demande de fusion<\/li>
  • une d\u00e9ficience permanente accorde des r\u00e9gimes de r\u00e9adaptation, des r\u00e9gimes de retraite et plus\u00a0<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t

    OSI examine toutes les r\u00e9clamations pour ces possibilit\u00e9s et soumettra des appels si n\u00e9cessaire. Si nous recevons une d\u00e9cision d\u00e9favorable de la CSPAAT, nous pouvons imm\u00e9diatement soumettre un avis d'opposition en votre nom. Cela comprend une demande d'examen du dossier de r\u00e9clamation complet.\u00a0<\/p>

    \u00a0<\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Ce\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t

    OSI fournit des mises \u00e0 jour d\u00e9taill\u00e9es aux clients concernant l'approbation des appels et les avantages en termes de co\u00fbts de la proc\u00e9dure, la notification de tout changement du statut de l'appel aux clients avec des mises \u00e0 jour en direct en personne, par t\u00e9l\u00e9phone et via notre portail client OSI. <\/em><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t\tNous pouvons vous aider \u00e0 r\u00e9aliser des \u00e9conomies<\/span>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\tsubstantielles<\/span>\n\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\tmoney <\/span>\n\t\t\t\t\t<\/h3>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t

    Une exp\u00e9rience \u00e9prouv\u00e9e dans le retour des primes aux clients<\/span><\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t

    RENDEMENT SUP\u00c9RIEUR - ET D\u00c9MONSTRABLE - SUR INVESTISSEMENT\u00a0<\/strong><\/span><\/p>

    Un \u00e9l\u00e9ment fondamental de nos partenariats est d'aider nos clients \u00e0 atteindre leurs objectifs financiers.\u00a0<\/p>

    Nous sommes fiers d'offrir un retour sur investissement sup\u00e9rieur \u00e0 nos clients en examinant objectivement les preuves m\u00e9dicales, en fixant des objectifs sans perte de temps et en nous concentrant sur un retour au travail durable.\u00a0<\/p>

    Les suppl\u00e9ments sont constamment r\u00e9duits ou deviennent des rabais.\u00a0 \u00a0<\/p>

    Remplissez simplement la demande ci-dessous,<\/strong> et nous vous contacterons pour organiser un audit gratuit et sans engagement de vos d\u00e9clarations les plus r\u00e9centes.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Ce\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t

    EXAMEN DES R\u00c9CLAMATIONS H\u00c9RITABLES, INACTIVES OU ACTUELLES<\/strong><\/span><\/p>

    OSI examinera une ou toutes les r\u00e9clamations actives ou h\u00e9rit\u00e9es \u00e0 la demande du client pour identifier si: <\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t
      \n
    • il manque les meilleures pratiques de gestion de cas <\/span><\/li>\n
    • les plans de r\u00e9cup\u00e9ration et de retour sont adapt\u00e9s aux diagnostics <\/span><\/li>\n
    • le travail ou les am\u00e9nagements modifi\u00e9s conviennent \u00e0 l'employ\u00e9<\/li>\n
    • l'\u00e9lan et les progr\u00e8s sont r\u00e9alis\u00e9s<\/li>\n
    • ax\u00e9 sur les capacit\u00e9s Prochaines \u00e9tapes<\/i> sont n\u00e9cessaires<\/li>\n
    • toute autre strat\u00e9gie n\u00e9cessaire pour garantir le bon r\u00e9sultat<\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t

      OSI a \u00e9galement r\u00e9ussi \u00e0 examiner les r\u00e9clamations inactives pour nos clients et les frais de retour.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t
      <\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t

      Laissez-nous auditer votre dernier relev\u00e9 \u2013 sans frais<\/h2>\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t

      Voyez ce que votre organisation pourrait \u00e9conomiser gr\u00e2ce \u00e0 un programme de gestion des r\u00e9clamations des travailleurs bien g\u00e9r\u00e9 d\u2019Organizational Solutions Inc.<\/p>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t