L'histoire de Solutions Organisationnelles inc.


 

Depuis 2003, Solutions Organisationnelles. a aidé les employeurs — de même que les professionnels des finances et des ressources humaines — à gérer l'augmentation des coûts et l'impact humain provoqués par les maladies, les blessures, l'invalidité, l'absentéisme et les problèmes de santé mentale.

Notre équipe dévouée, qualifiée et expérimentée de spécialistes en gestion de l'invalidité et de spécialistes en gestion des réclamations adhère à la mission d'OSI : fournir « les BONS soins, au BON moment, pour les BONS résultats © ». Nous savons ce qui fait la différence.

  Nos spécialistes sont le premier point de contact pour vos employés ; ils interviennent rapidement afin d'effectuer un suivi efficace des blessures, maladies ou invalidités liées ou non au travail. Leur intervention rapide est axée sur les habiletés et les capacités, ce qui permet d'obtenir les résultats escomptés.

  Nous faisons en sorte que le retour au travail soit l'objectif principal de l'employé. Nous diminuons significativement le temps des absences et assurons un retour au travail sécuritaire qui minimisera les risques de rechutes.

  Nous utilisons nos compétences, notre expérience et notre expertise afin d'obtenir une connexion et une communication optimales entre les employeurs, les employés, les gestionnaires et les fournisseurs de soins.

  Nous offrons à nos clients un système de pointe de rapports et de gestion des réclamations en ligne ; nous mesurons régulièrement les résultats obtenus grâce à nos interventions et rendons toutes ces données accessibles. Cela permet de montrer à nos clients l'impact positif de nos services et sert également à identifier, le cas échéant, si certaines stratégies supplémentaires sont à mettre en place.

 

Organizational Solutions Inc. Video
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« Je suis convaincu que nous pouvons trouver la solution qui fonctionne le mieux pour votre entreprise ; nous vous permettrons de sauver de l'argent tout en améliorant la qualité de vie de vos employés. »

 

Solutions Organisationnelles a été fondée en 2003 par Dre Liz Scott, qui souhaitait partager avec les entreprises canadiennes sa vision quant aux approches à adopter en gestion de l'invalidité et en gestion des réclamations. Riche de 25 années d'expérience dans des postes de direction liés à la gestion de l'invalidité et à la gestion des risques au niveau national et international, Dre Scott a mis sur pied une entreprise qui a le vent dans les voiles.

Professeure respectée et consultée à l'international, leader d'opinion, conférencière et auteure dans le domaine, Dre Liz Scott a été honorée à de nombreuses reprises en étant choisie comme finaliste pour le prix Ernst and Young Entrepreneur of the Year. Elle est la coauteure du livre Comprehensive Disability Management et, en plus de diriger la compagnie Solutions Organisationnelles, elle enseigne aux universités McGill, Guelph et Ryerson.

 

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La bonne équipe, de votre côté


 

L'objectif de l'équipe de Solutions Organisationnelles est d'obtenir des résultats tangibles et justes pour l'employé et l'employeur, ce qui permet d'améliorer le moral des forces de travail tout en réduisant significativement les coûts pour le client (lui procurant ainsi un retour sur investissement).

Nous choisissons nos équipes avec soin, nous assurant qu'elles aient les compétences adaptées aux besoins précis de chaque client. Généralement, cela implique que le gestionnaire du support client et les spécialistes qui seront déployés ont une expérience de première main avec votre type d'entreprise.

Nos spécialistes, issus de domaines d'expertise variés (médecins, infirmières membres de l'ordre spécialisés en santé mentale ou en santé au travail, physiothérapeutes, kinésiologues, parajuristes, etc.), collaborent avec les tiers impliqués afin de trouver les meilleures solutions aux cas les plus complexes et, au besoin, peuvent référer vos employés vers nos fournisseurs de soins privilégiés afin de leur assurer un accès rapide aux diagnostics et aux soins les plus efficaces.

Notre approche axée sur les habiletés et les capacités profite au bien-être de l'employé, améliore la productivité, réduit les coûts pour l'employeur et nous permet d'atteindre notre objectif principal : un retour au travail rapide et sécuritaire.

Nous serons heureux de vous expliquer en détail comment notre équipe peut aider votre entreprise. Contactez-nous dès aujourd'hui et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons réduire vos dépenses, améliorer le moral de votre main-d'œuvre et faire en sorte que vous obteniez les résultats escomptés.

 

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