Un programme spécialement conçu pour faire face au problème de l'absentéisme et améliorer la productivité. Lorsqu'une absence se produit, Solutions Organisationnelles s'assurera que des stratégies sont mises en place pour régler la situation tout en vous permettant de maintenir des relations de travail saines.

L'établissement d'un programme de gestion et de récompense des présences peut aider une organisation à définir clairement quelle est sa position par rapport à l'assiduité et comment elle entend l'encourager.

POLITIQUES ET PROCÉDURES

Politiques et procedures

Nous allons nous assurer que vos politiques et procédures soient cohérentes avec la jurisprudence, tout en soutenant le droit des employeurs à établir des protocoles de gestion des présences.

Notre programme, conçu par des spécialistes en gestion de l'invalidité et des réclamations, inclut des stratégies concernant les absences légitimes et illégitimes (délibérées et/ou intentionnelles).

La visibilité de notre programme profite à la rétention de vos employés et augmente leur niveau de satisfaction par rapport à leur emploi.

DOCUMENTATION

Documentation

Nous allons vous aider à identifier quels sont les éléments spécifiques qui devraient se retrouver dans le document servant à justifier une absence.

La grande majorité des absences sont dues à de véritables maladies ou invalidités (physiques ou mentales). Solutions Organisationnelles gère ces situations grâce à ses services de gestion de l'invalidité, qui constituent la colonne vertébrale de l'entreprise.

De nombreuses causes peuvent mener à des absences illégitimes. Parmi celles-ci, on retrouve : de mauvaises relations entre l'employé et les gestionnaires (ou la culture de l'organisation), de même que la présence de politiques et de pratiques de gestion de l'assiduité inefficaces.

INTERVENTION MÉDICALE

Intervention Médicale

Dans certaines circonstances, l'employé aura besoin d'une intervention rapide qui lui donnera accès aux soins médicaux appropriés afin de régler le problème causant son absence.

L'équipe de Solutions Organisationnelles inclut des professionnels de la santé (dont des médecins et des infirmières membres de l'ordre) qui peuvent diriger les employés vers des fournisseurs de soins de santé dûment audités.

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TÉLÉPHONE: 1-866-674-7656
COURRIEL : sales@orgsoln.com

 

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