santé mentale

La santé mentale au travail


Identifier et soutenir vos employés affectés de trouble de santé mentale.

Mardi, le 18 octobre, 2016

À l'heure:7h00am -11h00am
Location: Centre Sheraton Montréal Hotel
1201 Boulevard René-Lévesque Ouest
Montréal H3B 2L7

Les places sont limitées, faites vite pour réserver votre place en utilisant le formulaire en ligne. Un représentant de Solutions Organisationnelles confirmera votre place.

 

TÉLÉPHONE: 1-866-674-7656
COURRIEL: ventes@orgsoln.com

Inscrivez-vous maintenant à ce séminaire exclusif, à Montréal le 18 octobre, 2016

  J'aimerais recevoir les courriels occasionnels de Solutions Organisationnelles sur l'industrie, les événements et toute autre information jugée utile. Je comprends que je peux changer mes préférences ou me désinscrire à tout moment. Nous ne transmettons jamais les adresses de courriel à des tiers.(Lisez notre politique de confidentialité).



Renseignements et stratégies à adopter en milieu de travail pour les gestionnaires d'entreprise et les conseillers séniors en gestion des ressources humaines.

Cette année, au Canada, les problèmes de santé mentale constitueront environ 30 pour cent des réclamations d'invalidité de courte durée et de longue durée.

D'après la Commission de la santé mentale du Canada, les maladies mentales coûtent 51 millions de dollars à l'économie canadienne chaque année. De ce montant, un impressionnant 20 millions de dollars est associé aux pertes en milieu de travail.

Dans ce séminaire, vous en apprendrez plus sur :

L'obligation de l'employeur d'offrir des accommodements et comment soutenir les employés affectés par des problèmes de santé mentale;
L'importance des preuves médicales objectives, du bon diagnostic et du bon traitement;
La planification d'un retour au travail efficace suivant un épisode de problèmes de santé mentale, et plus encore!

Horaire de la matinée:

7h00 – 8h00 - accueil et déjeuner
8h00 – 10h00 – Conférences par Stéphanie Laprise de Clinique d'évaluation et de réadaptation et Dre. Liz Scott PhD de Solutions Organisationnelles (cette partie de la conférence sera en anglais).
10h00 – 11h00 - Questions et réponses.

-->

À propos de Solutions Organisationnelles.

Depuis plus de 14 ans, Solutions Organisationnelles (OSI) fournit des solutions de gestion de l'invalidité axées sur les résultats à des employeurs canadiens de premier rang.

Près d'un quart des réclamations d'invalidité que nous gérons contiennent une composante liée à la santé mentale, et nous connaissons les stratégies qui génèrent de bons résultats. Par le biais de ce séminaire, nous cherchons à partager avec des gestionnaires d'entreprise une partie de notre expertise et des leçons que nos expériences de gestion de ces cas complexes nous ont apprises.

À propos de Clinique d'évaluation et de réadaptation.

Clinique d'évaluation et de réadaptation est un réseau de 6 cliniques spécialisés dans l'intervention auprès de travailleurs en invalidité pour des raisons de santé mentale ou de santé physique.


À propos des orateurs :



Dre Liz Scott, PhD.

Solutions Organisationnelles a été fondée en 2003 par Dre Liz Scott, qui souhaitait partager avec les entreprises canadiennes sa vision quant aux approches à adopter en gestion de l'invalidité et en gestion des réclamations.

Riche de 25 années d'expérience dans des postes de direction liés à la gestion de l'invalidité et à la gestion des risques au niveau national et international, Dre Scott a mis sur pied une entreprise qui a le vent dans les voiles.

Professeure respectée et consultée à l'international, leader d'opinion, conférencière et auteure dans le domaine, Dre Liz Scott a été honorée à de nombreuses reprises en étant choisie comme finaliste pour le prix Ernst and Young Entrepreneur of the Year. Elle est la coauteure du livre Comprehensive Disability Management et, en plus de diriger la compagnie Solutions Organisationnelles, elle enseigne aux universités McGill, Guelph et Ryerson.

 

Dr. Liz Scott, PhD

Stéphanie Laprise

Ergothérapeute et graduée du programme de maitrise en administration des affaires pour cadres en exercices, Stéphanie Laprise est propriétaire des Clinique d'évaluation et de réadaptation, un réseau de 6 cliniques spécialisés dans l'intervention auprès de travailleurs en invalidité pour des raisons de santé mentale ou de santé physique.

Elle est également propriétaire d'Impact Réadaptation à Drummondville. Elle a donné de nombreuses conférences sur ses sujets d'intérêt cliniques soit la douleur chronique et la santé mentale.