Le besoin se fait parfois sentir d'obtenir une évaluation indépendante — ou une seconde opinion — à propos des capacités d'un employé. OSI organise ces évaluations pour l'employeur afin d'obtenir un examen objectif des capacités de l'employé et d'être en mesure d'élaborer un plan d'action approprié.

Nous nous assurons que l'évaluation médicale indépendante (EMI) ou l'évaluation des habiletés fonctionnelles inclut un plan de traitement actif qui a pour but de résoudre la situation d'invalidité. Ces évaluations sont particulièrement utiles pour l'employeur dans les cas où l'employé de fait aucun progrès en suivant le traitement proposé par son propre fournisseur de soins.

OBJECTIF ET PRÉCIS

Objectif et précis

L'intervention de Solutions Organisationnelles va commencer dès que l'employeur lui adresse une demande d'évaluation par un tiers.

Nous examinons de près les besoins de l'employé et de l'employeur, formulons des questions spécifiquement adaptées à la situation et organisons les évaluations. Solutions Organisationnelles reçoit et interprète les résultats de l'examen ; elle en fournit ensuite un résumé à l'employeur et formule des recommandations. L'évaluation médicale indépendante ou l'évaluation des habiletés fonctionnelles de l'employé permet de déterminer :

  • Ses capacités et limitations fonctionnelles
  • Son aptitude à revenir à son travail régulier ou à un travail alternatif
  • Les traitements qui lui seront nécessaires
  • Son statut de retour au travail
  • RÉSEAU DE FOURNISSEURS PRIVILÉGIÉS

    Réseau de fournisseurs privilégiés

    L'évaluation médicale indépendante ou l'évaluation des habiletés fonctionnelles de l'employé permet d'explorer les causes de l'invalidité et de proposer des traitements pouvant mener à la guérison. Nous organisons ces examens avec notre réseau de fournisseurs de soins privilégiés afin d'assurer les meilleurs résultats possible. Solutions Organisationnelles reçoit et interprète les résultats de l'examen ; elle en fournit ensuite un résumé à l'employeur et formule des recommandations.

    BÉNÉFICIEZ DE NOS SERVICES

    bénéficiez de nos servicesL'intervention de Solutions Organisationnelles va commencer dès que l'employeur lui adresse une demande d'évaluation par un tiers.

    Nous examinons de près les besoins de l'employé et de l'employeur, formulons des questions spécifiquement adaptées à la situation et organisons les évaluations. L'évaluation médicale indépendante ou l'évaluation des habiletés fonctionnelles de l'employé permet :

  • D'obtenir rapidement des examens précis et crédibles
  • D'avoir en main des résultats provenant de fournisseur de soins rigoureusement sélectionnés et dûment audités
  • D'identifier les capacités de l'employé et de lui trouver un emploi approprié
  • D'établir une approche de traitement actif et axé sur des objectifs
  • D'obtenir un sommaire de la situation et de l'assistance dans la création d'un plan d'action efficace visant à clore la réclamation
  • VOIR LA BROCHURE

     

    TÉLÉPHONE: 1-866-674-7656
    COURRIEL : ventes@orgsoln.com

     

    Pour en savoir plus sur nos évaluations médicales indépendantes (EMI)
    J'aimerais:

      J'aimerais recevoir les courriels occasionnels de Solutions Organisationnelles sur l'industrie, les événements et toute autre information jugée utile. Je comprends que je peux changer mes pré-férences ou me désinscrire à tout moment. Nous ne transmettons jamais les adresses de courriel à des tiers.(Lisez notre politique de confidentialité).