Une évaluation ergonomique de Solutions Organisationnelles évalue votre environnement de travail avec vos employés.

Vos employés bénéficient grandement de la prévention des problèmes de santé tels que les microtraumatismes répétés, qui peuvent mener, au fil du temps, à des invalidités de longue durée.

ÉVALUATION OBJECTIVE

Évaluation Objective

Nos spécialistes et nos professionnels de la santé expérimentés sont spécifiquement formés et qualifiés pour appliquer les recommandations ergonomiques les plus récentes.

Nous menons une évaluation objective des exigences spécifiques liées à chaque emploi, ce qui inclut une entrevue avec l'employé et une période d'observation.

Notre évaluation détaillée mène à l'identification d'éléments qui pourraient être améliorés, ce qui permet d'éviter que certains désagréments ne se transforment en problèmes plus sérieux.

Nous réduisons systématiquement pour l'employeur les coûts associés à l'invalidité, à l'absentéisme et aux indemnités pour accident.

RAPPORTS ET RECOMMANDATIONS

Rapports et Recommandations

Nous menons une observation et une évaluation détaillées d'un employé et de sa station de travail, de son équipement et des pratiques de travail qu'il utilise couramment.

Cela nous permet de développer des recommandations concernant des modifications éventuelles du lieu de travail, la posture idéale à adopter pour travailler, ainsi que d'autres méthodes et pratiques permettant à l'employé d'effectuer son travail dans un environnement plus sécuritaire.

Nos spécialistes de l'ergonomie certifiés produisent des rapports détaillés et des recommandations suite à chaque évaluation.

Les employés sentent qu'ils profitent grandement de ces services, qui réduisent les absences dues aux blessures et leur procurent un environnement de travail sécuritaire et optimal

RÉDUCTION DES COÛTS

Réduction des coûts

Les employés qui travaillent dans des conditions sécuritaires et optimales sont plus enthousiastes, productifs et heureux au travail.

Pour les employeurs, une évaluation ergonomique par Solutions Organisationnelles peut permettre d'atteindre deux objectifs importants : santé et productivité. Cela peut se traduire par des économies significatives pour les employeurs, qui réduisent l'absentéisme, accroissent la productivité et diminuent tous les risques de problèmes pouvant mener au fil du temps à des invalidités de courte ou de longue durée.

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